Lucie D. ist 25 Jahre alt, kommt aus Mayrhofen und geht ihren Weg, Schritt für Schritt, mit wachsender Sicherheit. Früher arbeitete sie über das Tiroler Teilhabegesetz in der Lebenshilfe Wäscherei in Ramsau. Heute ist sie Hilfskraft in der Wäscherei des Gepflegten Wohnens Mayrhofen. Mit eigenem Gehalt. Echten Kolleginnen und Kollegen. Und einem Selbstbewusstsein, das von Monat zu Monat wächst.

Der Weg dorthin

Der Einstieg begann mit einem Langzeitpraktikum. Das Gepflegte Wohnen Mayrhofen war von Anfang an offen dafür und zeigte während der gesamten Begleitzeit viel Flexibilität und eine durchgehend positive Haltung. Seit Juli 2021 ist Lucie fix angestellt und wird weiterhin durch das Projekt Inklusive Arbeit begleitet.

Was sich verändert hat

Wer Lucie heute erlebt, sieht eine junge Frau, die aufgetaut ist. Sie spricht aktiv Kolleginnen, Kollegen und Bewohnerinnen und Bewohner an, nimmt an Mitarbeiteraktivitäten teil, feiert mit. Ihre Offenheit wächst, ihre Sicherheit in den Tätigkeiten auch. Ein Prozess, der nicht von heute auf morgen passiert, sondern jeden Tag ein kleines Stück weitergeht.

Was Unternehmen dabei gewinnen

Das Team des Gepflegten Wohnens hat sich verändert, und zwar zum Besseren. Mehr Achtsamkeit, mehr Ruhe, mehr Gelassenheit. Die Kommunikation untereinander hat sich verbessert, der Zusammenhalt gestärkt. Das Unternehmen bringt es selbst auf den Punkt: Lucie ist eine Bereicherung für das Haus. Man ist stolz, sie im Team zu haben.

Inklusion rechnet sich

Ein Entgeltzuschuss durch das Sozialministeriumservice unterstützt die Anstellung finanziell. Aber der eigentliche Gewinn zeigt sich im Alltag: in einem Team, das ruhiger und achtsamer geworden ist, und in einer jungen Frau, die ihren Weg geht. Für Lucie. Für ihr Team. Und für alle, die sehen wollen, was passiert, wenn man einfach eine Chance gibt.