Nicola G. kommt aus Fügen und weiß genau, wo sie hingehört. Früher arbeitete sie als Reinigungskraft bei McDonald’s. Heute ist sie im Housekeeping der Zillertal Suites Fügen by ALPS RESORTS. Mit echter Verantwortung. Echtem Team. Und einer Überzeugung, die alles sagt: Hier will sie bleiben, bis zur Pension.

Der Weg dorthin

Der Einstieg verlief unkompliziert und direkt: Nach einigen Schnuppertagen folgte unmittelbar die Anstellung. Seit Juni 2024 ist Nicola fix dabei. Kein langer Umweg, kein Zögern, einfach der richtige Mensch am richtigen Ort.

Was sich verändert hat

Wer Nicola heute erlebt, sieht eine Frau voller Tatendrang. Sie ist selbstbewusster geworden, achtet mehr auf ihr Äußeres und traut sich inzwischen auch, schwierige Dinge offen anzusprechen. Das sind Zeichen echter Entwicklung, nicht nur im Job, sondern als Mensch.

Eine Bezugsperson, die Nicola seit zwei Jahren begleitet, bringt es auf den Punkt: Es ist eine Freude, ihr dabei zuzusehen, wie sie sich weiterentwickelt.

Was Unternehmen dabei gewinnen

Im Team der Zillertal Suites hat sich etwas verändert. Die Wertschätzung für kleine Dinge ist gewachsen, der Zusammenhalt auch, trotz anfänglicher Unsicherheiten auf beiden Seiten. Resortmanagerin Sarah fasst es zusammen: Diese Zusammenarbeit ist eine große Bereicherung, privat und beruflich.

Inklusion rechnet sich

Nicolas Geschichte zeigt, wie einfach der erste Schritt sein kann, ein paar Schnuppertage, eine offene Haltung, und ein Team, das mitzieht. Was daraus entsteht, ist mehr als eine Anstellung. Es ist ein Ort, an dem jemand wirklich ankommen kann. Für Nicola. Für ihr Team. Und für alle Betriebe, die noch zweifeln, ob es sich lohnt.